SISTEM kontrak baik dalam sektor swasta atau kerajaan bukan lagi perkara asing, malah menjadi norma bagi pengambilan pekerja ketika ini. Selain menjimatkan kos, majikan atau pekerja boleh mengamalkan ‘konsep pandu uji’ bagi menentukan sama ada jawatan itu bersesuaian atau sebaliknya. Jika dahulu, hanya syarikat kecil yang mengamalkan pengambilan kontrak, kini firma gergasi turut mempraktikkan kaedah pengambilan sama. Bagaimanapun, dengan wujudnya peluang pekerjaan jangka pendek secara meluas di seluruh agensi kerajaan, ramai yang kekal di jawatan dan gaji sama biarpun bertahun-tahun…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
