RIYADH, Arab Saudi, 29 Januari 2026 /PRNewswire/ — Persidangan Pasaran Buruh Global (GLMC) 2026 telah melabuhkan tirainya hari ini di Pusat Persidangan Antarabangsa King Abdul Aziz di Riyadh, di bawah pemasyhuran Penjaga Dua Masjid Suci, Raja Salman bin Abdulaziz Al Saud. Acara ini menyaksikan penyertaan antarabangsa peringkat tinggi, dengan lebih 10,000 peserta hadir, termasuk 40 menteri buruh dan lebih 200 penceramah serta pakar antarabangsa mewakili lebih 100 negara.
Edisi ketiga GLMC, yang diadakan dengan tema "Future in Progress" dan dianjurkan oleh Kementerian Sumber Manusia dan Pembangunan Sosial (HRSD), menyaksikan penandatanganan 90 perjanjian strategik dan memorandum persefahaman (MOU) antara entiti kerajaan dan sektor swasta. Inisiatif ini bertujuan untuk menyokong pasaran buruh dan dijangka memberi manfaat kepada lebih 6 juta orang di dalam dan luar Kerajaan.
Perjanjian dan MoU tersebut memberi tumpuan kepada empat bidang utama: pembangunan kemahiran dan kepimpinan, memajukan transformasi digital dan penerapan AI, memperluas peluang pekerjaan fleksibel dan bebas dan memperkukuh perkongsian khusus sektor yang menyelaraskan latihan dengan keperluan pasaran buruh serta menyokong pertumbuhan ekonomi yang mampan.
Yang Berhormat Dr. Abdullah bin Nasser Abuthnein, Timbalan Menteri Sumber Manusia dan Pembangunan Sosial bagi Buruh, menyampaikan ucapan penutup GLMC 2026, menandakan tamatnya dua hari perbincangan yang menumpukan pada penyelesaian praktikal terhadap cabaran pasaran buruh semasa dan masa depan. Beliau menekankan bahawa GLMC direka sebagai platform berterusan untuk kerjasama sepanjang tahun, dengan perkongsian dan pertukaran pengetahuan yang melangkaui hari persidangan. Perbincangan ini adalah sebahagian daripada kitaran penglibatan berterusan melalui kerjasama yang konsisten.
Sebagai sebahagian daripada agenda penyelidikan dan analisisnya, GLMC melancarkan dua laporan dengan kerjasama Bank Dunia: "What Works for Work: A Guidebook to Proven and Promising Employment Solutions", yang dibangunkan bersama HRSD untuk menyokong pembuat dasar dalam merancang program pasaran buruh yang berkesan di tengah perubahan ekonomi dan teknologi yang pesat dan "A Decade of Progress", yang memberikan tinjauan komprehensif mengenai transformasi pasaran buruh Arab Saudi sepanjang sepuluh tahun terakhir, merakam pencapaian utama di bawah Wawasan 2030 dan Strategi Pasaran Buruh, serta reformasi struktur yang telah meningkatkan kecekapan dan keterangkuman.
Persidangan dimulakan dengan Roundtable menteri peringkat tinggi, yang dipengerusikan oleh Yang Berhormat Eng. Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi, Menteri Sumber Manusia dan Pembangunan Sosial, dan dihadiri oleh 40 menteri buruh serta Pengarah Jeneral Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO). Para menteri bersetuju tentang enam langkah menentukan untuk membentuk masa depan pekerjaan.
GLMC turut meraikan graduasi kohort pertama Akademi Pasaran Buruh, yang terdiri daripada 36 graduan dari 34 negara, dan melancarkan kohort kedua dengan peserta dari 31 negara, termasuk 19 negara yang menyertai buat pertama kali dan 12 negara yang kembali dari edisi 2025.
Kejayaan edisi ketiga GLMC menyerlahkan peranan Arab Saudi yang semakin berkembang dalam membentuk masa depan pekerjaan di peringkat global melalui inovasi, perkongsian dan pemerkasaan tenaga kerja. Persidangan ini juga menandakan permulaan fasa baru yang menumpukan pada pembangunan dasar dan kesiapsiagaan untuk transformasi pasaran buruh masa depan.
Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2871578/GLMC_Roundtable.jpg
Sumber artikel: http://www.prnasia.com/asia-story/archive/4873103_MS73103_6
